6. Qué comentario puedes hacer respecto de esta afirmación: “En este sentido, parte importante de la ausencia de las mujeres en el espacio público tiene relación con la poca capacidad de este género para trabajar con el poder y para ejercer influencia, los hombres producto de su socialización se relacionan con el poder de manera más natural”.

no es que las mujerse no seamos capaces sino que los varones siempre tratan de hacernos quedar mal sobre todo si una mujer le quito el puesto aun varon, eswo crea un gran conflicto de generos

7. Enumera 5 conclusiones sobre El liderazgo desde la perspectiva del género.
1-.Buena relacion con los compañeros de trabajo.
2-.Buena actitud
3-.Respetar opiniones de ambos generos
4-.Tomar deciciones no solo pensando en el bienestar de si si no de los demas
5-.Compañerismo

8. Cuál de las investigaciones sobre el liderazgo de los seguidores crees que es la más acertada, por qué?, O si crees que todos, por qué?

Yo creo que todas por que da uno da su punto de vista y como dije tenemos que respetar la idea de los demas, la mayoria acierta en algo .

9. Realiza un organizador con los estilos de Líderes.



10. Elije un líder de empresa o político que admires (Pon su imagen) e identifica su estilo de liderazgo y fundamenta con algunos hechos. (Te pongo unos ejemplos) Ernesto él Che Guevara (político) Explicación: El CHE Guevara fue un líder motivador ya que busco la defensa del pueblo por medio de la revolución y sus seguidores luchaban entusiastamente, uno de sus logros fue la revolución cubana que termina con la intervención americana y el fin del régimen de Batista; ya que trabajada con el pueblo y por el pueblo. Fernando Mazuera (empresario – constructor) Explicación: Fernando Mazuera creo por sus propios medios de una empresa deconstrucción llamada Mazuren, la cual urbanizo gran parte de Bogotá, cuando vivió y administrada Mazuren motivada a sus empleados por la capacitación y la auto superación, el demostrada como claro ejemplo de esto, pero esto, no significa que poseía un liderazgo liberal sino que era democrático y participativo en la mayoría de acciones empresariales.



11. ¿Cuál es la diferencia entre lider transaccional y lider transformacional?

transformacionales también son carismáticos, existe cierta superposición entre este tema y nuestro análisis anterior del liderazgo carismático.

12. Resume las habilidades para ejercer un liderazgo en tu formación como mujer líder.

son:
Ser una persona justa
Comunicarme mejor con los compañeros de trabajo
Tomar desiciones para el bien de la empresa
Tomar encuenta la sopiniones de mis compañeros de trabajo.

13. Analiza la dificultad qué surge en los líderes, para la TOMA DE DECISIONES.

Bueno de las dificultades seria, la oposion si esque tienes algun enemigo en la empresa pues esa persona va a hacer la primera en oponerse , ademas tienes que tomar todas las opiniones de los compañeros de trabajo pues se pueden enojar y te creas un enemigo mas, no debes de despreciar y denigrar las ideas delos demas delante de todos pues ese es un error muy grave.

14. Según la información dada, la otra habilidad es el trabajo en equipo, de acuerdo a lo leído, cuál sería el nuevo compromiso de tu EMPRESA? (Tomando en cuenta que al inicio del curso hicieron un compromiso).

Trabajar unidos para una buena superioridad de la empresa , trabajar unidos y en grupo.

15. Si se te eligiera como líder de un grupo para un proyecto o trabajo, etc.¿Qué estilo de liderazgo o conducta adoptarías? y ¿Por qué?. Fundamenta.

Bueno decho seria una conducta responsable pues confiaron en mi para que ese proyecto salga lo mejor posible.

16. Realiza un juego (creativo) con los apuntes del liderazgo efectivo.